黄陂全力打造“红色物业”创新社会治理

发布时间：2017-11-21 06:11:00    浏览次数：899

物业服务关系千家万户。黄陂区在整区推进“红色引擎工程”中，按照“党建引领、政府主导，分类施策、市场运作，社会参与、多元共治”的原则，全力推进“红色物业”融入社会治理创新，开辟出一条“红色物业”服务的新路径。
    党建全覆盖
    企业发展有了新引擎
    为充分发挥党建引领作用，黄陂区开展了为期一个月的物业企业党组织组建集中攻坚行动，由组织部、街道和房产中心分别派人组建专班，深入每个市场化物业公司，实地指导党组织组建。同时选派了42名干部担任党建指导员，指导物业企业党组织严格落实“支部主题党日”“三会一课”等制度，在党建引领下推进“红色物业”各项工作，党的组织和党的工作在物业企业实现全覆盖。
    考评全参与
    物业服务有了新气象
    为推进物业企业党建全面过硬、物业服务全面规范，出台《专业化物业考核办法》，实施物业企业党组织星级评定。注重将街道、社区、业委会、居民、第三方机构等全部参与考评，多维度综合评价。对所有122个专业化物业服务小区进行逐一考核，评选出前10名和后10名企业，建立红色物业“红黑榜”，将考评结果与行业评比、招投标挂钩，考评结果进入企业信用档案，对年度排名靠后、居民不满意的，启动物业退出机制。
    服务全方位
    居民生活有了新体验
    因地制宜分类探索“红色物业”实施路径，试点先行，逐步覆盖。前川街康乐社区红色物业服务站，提供“七保”物业服务，同时为居民免费提供理发、家电维修等特色服务，让“红色物业”深入人心。盘龙城美好幸福物业发动组建各类党员服务队34支，做到活动天天有、问题及时解。前川欣城小区信邦物业定期走访慰问困难群众，同时动员小区内73个单位335名在职党员分批组建宣传队、矛盾调解队等红色队伍，带动群众开展各类活动，构建一个横向到边、纵向到底的红色服务体系。
    队伍全融入
    服务团队有了新活力
    结合“百万大学生留汉创业就业工程”，引导鼓励市场化物业企业积极招聘党员大学生从事物业服务管理。该区成立区级公益性物业企业——武汉木兰红基物业服务公司，前期选聘“红色物业”大学生24名，目前再次公开招聘50名“红色物业”大学生，深入到街道社区、红色物业服务站、试点市场化物业公司，既参与物业管理，同时还要进门入户走访、开展便民服务、帮助扶贫救困、参与矛盾调解、宣传党的政策等，为基层治理注入新活力。